Descripción del puesto:

Gestionar e implementar normas, políticas y procedimientos internos para asegurar la operación del punto de venta, a través de la administración eficiente de los recursos disponibles de acuerdo con la legislación vigente, con el fin de cumplir con los presupuestos y maximizar la rentabilidad del negocio.

Responsabilidades principales:

• Velar por el cumplimiento del presupuesto de ventas y gastos, para tomar acciones de mejora

• Velar por que se realicen correctamente los cierres de caja diarios y depósitos

• Revisar y analizar el reporte de ventas diario (facturación, descuentos, otros) y los márgenes de utilidad

• Apoyar en la preparación y seguimiento de presupuestos, control de gastos y conciliaciones básicas, reportando desviaciones al jefe inmediato.

• Coordinar servicios generales y mantenimiento de instalaciones, gestionando proveedores externos y supervisando la calidad de los servicios prestados.

• Preparar reportes periódicos de gestión y KPI administrativos, proporcionando información para la toma de decisiones.

• Coordinar y supervisar al personal de apoyo administrativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y asegurando el cumplimiento de responsabilidades.

• Realizar otras funciones afines según las necesidades del área y las indicaciones del jefe inmediato.

Requisitos

• Bachillerato Universitario en Ingeniería Agrónoma, Administración o Economía Agrícola

• Experiencia mínima 3 años en el puesto o puestos afines

• Experiencia en el cierre de ventas

• Experiencia en Gestión de Personal

• Conocimiento Paquete Office

• Licencia B1 al día

• Disponibilidad Inmediata